1. 旅游產業扶貧培訓的心得體會總結

心酸痛苦，一言難盡。

2. 考察扶貧產業的體會

要打贏脫貧攻堅，必須依靠人民群眾，必須加大力度懲治腐敗分子，脫貧攻堅的重點在農村，特別是偏遠山區的農村，必須從農村入手

3. 產業扶貧的個人體會和總結

輸血先輸智。扶貧好比看醫生，對癥下藥必須精準到位。

一是提升教育水平，從智慧的源頭上擺脫貧困。

教育是強國之本，更是拜托貧困的根本，針對貧困地區，要完善學前教育、義務教育、普通高中、職業教育、高等教育、繼續教育等全方位教育結構體系，針對貧困群眾，要結好教育幫扶對子，有的放矢。

二是開闊群眾視野，培育致富意識，構建致富思維，增強支付本領，構建可持續內在動力。

三是進駐專業團隊，精準識別貧困群眾、仔細研判貧困原因、正確選擇扶貧項目，因地制宜選擇適合本地區環境資源特征的特色產業。

4. 旅游產業扶貧培訓的心得體會總結與反思

旅游促進扶貧的方式有：

1. 農家樂扶貧模式，根據近幾年的旅游旺期來看，農家樂前景好。

2. 旅游景區+貧困村的扶貧模式，通過旅游景區本身的資源和市場優勢來帶動周圍貧困村的發展。

3. 古村古鎮旅游開發扶貧模式

我國農村地區古村古鎮較多，而且擁有深厚的文化底蘊，淳樸的民風和古香古色的建筑遺跡，作為旅游資源來進行開發。

5. 旅游產業扶貧培訓的心得體會總結范文

作為最基層的村支書，有幸參這次輪訓感很榮幸機會難得，來之前抱著認真學習！通過聽取上黨課書記講給書記聽，內容豐富鼓舞人心，受益匪淺。

通過現場的觀摩，發現有很多有利于我們哪里開展工作的，”好方法”，“好經驗”也讓我們開拓了視野。

我會將這次學習精神傳達到，支村兩委黨組干部。

6. 旅游產業扶貧培訓的心得體會總結怎么寫

《無題》

～黎百癡

1、保護綠水青山

2、合理利用資源

3、學習農業知識

4、體念生活樂趣

5、緩解生活壓力

6、加強城鄉融合

7、促進農業發展

8、深挖資源潛力

9、知道勤儉節約

10、解決農村留守孤獨感，

讓城里孩子們學習和體會糧食、瓜、果、蔬菜有季節性，而不是產自超市和庫存，如何將飯碗端在自己的手里，農村是一所大課堂，是尋找初在哪里？用心去體會的課堂，書本和網絡知識是有限的，只有深耕于現實中，去尋、去感悟更多的未知數，知識來原于生活創造……。

2019.11.16日夜原創隨筆

7. 考察產業扶貧項目心得體會

到了呂梁才知道，原來“呂梁山護工”已經成為一個品牌。

　　明亮的教室里學員們統一著裝：天青色短袖衫，黑色制褲。端坐聽講，表情專注。學員以中年婦女為主，少有中年男子。一身廚師長裝束的教師前臺授課，在講飲食營養。

　　天氣晴朗，參觀呂梁市衛生學校。起初以為沒有多少新意。許多城市設有這類學校，每年招收醫護專業學生，將少女們培養成白衣天使，然后輸送到醫院做護士，僅此而已。

　　然而，這所學校樓頂鑲嵌大字標語：“打造誠信勤勞專業的呂梁山護工品牌?！蹦前椎准t字極其鮮明，引人注目。

　　沿著樓層依次參觀，地板清潔，墻壁雪白，玻璃明亮。我們隨機走進這間教室。教室迎面有幅標語：“打造呂梁山護工全國第一品牌?！?/p>

　　顯然呂梁市衛生學校是在培訓護工，而且打出“呂梁山品牌”。呂梁大地新生事物層出不窮，隨即引發參觀者興趣。

　　一間教室里，一條鋪著淺草色桌布的臺案，兩側坐著十幾名女學員，人人手捧塑膠仿真嬰孩，如何捧頭，如何護腰，如何抱起，如何活動嬰孩手足……這間教室墻壁標語是：“母嬰的守護天使，把我最好的，給你最愛的?！?/p>

　　原來這間教室正在培訓育嬰員，也就是通常所說的“月嫂”。女學員們認真接受著訓練，那表情就像在護理真正的嬰兒。淺草色的桌布，令人想起初升太陽照耀下的原野。

　　教師講解的育嬰課程，分明是有教案的，專業而規范，這使得塑膠仿真嬰孩頓時鮮活起來，將我們籠罩在母愛氛圍里。

　　走進培訓“老年護理”護工的教室，這里完全裝修成醫院病房的樣子，模仿老年病患的志愿者躺在病床上，女學員們練習測量血壓，一個個頗像衛生員。

　　一間裝修成廚房的教室里，展示有“中國居民平衡膳食寶塔圖”和“科學的飲食方法”系列掛圖。燃氣灶前正在開展教學實踐。多種食材擺放板臺，有魚有肉有青菜，這都是教材教具。一只不銹鋼鍋里解凍著烏雞，另一只鍋在燒水。一個男學員朝鍋里淋了幾滴食用油，然后解釋說這樣焯水后蔬菜顏色鮮亮，促進食欲。

　　這時我終于意識到，呂梁市衛生學校是一座不同尋常的學校，他們摸索呂梁山區實現精準脫貧的新路子，打造“呂梁山護工”就是鮮活的例證。

　　呂梁屬于革命老區，曾經是紅軍東征的主戰場、晉綏邊區首府、中央后委機關所在地，也曾經是陜甘寧晉綏聯防軍和中央西北局駐地。然而，為中國近現代革命做出杰出貢獻的這片熱土，由于地理環境困厄，仍然處于貧困狀態，它是全國十四個集中連片特困地區之一。

　　呂梁實施精準脫貧工程，就是要落實到“人”，從而達到“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的精準脫貧成效。

　　于是，力爭五年內培訓十萬“呂梁山護工”，便成為山西省給呂梁量身打造的“三個一”精準脫貧工程項目之一。

　　讓農民兄弟姐妹走出大山，學有所長，進城就業，實現精準脫貧的目標，首先要將常年“面朝黃土背朝天”、文化知識薄弱的質樸農民，培訓成既掌握基本職業技能又具備適應陌生環境能力的“新人”，這難度很大。他們編寫教學大綱、制定教學計劃，優選教師，組織教材，購置實驗設備，籌備實習場所……就是要實現農民兄弟姐妹自身的轉變。呂梁護工的培訓設為專業教學和素質教育兩部分。專業教學涉及多項課程：嬰幼兒護理、孕產婦護理、老年護理、禮儀、烹飪、月子餐、常見病護理……素質教育同樣包括多項內容：軍事訓練、職業素養、法律常識、宗教信仰、感恩勵志、城市生活、禮貌用語等等，以達到“授之以漁”的效果。

　　近年來不少城市住院病房里多見散兵游勇式的護工，大多沒有受過系統訓練，缺乏基本護理知識，職業素質不高，與之相比，“呂梁山牌護工”受到專業培訓和職業教育，屬于訓練有素、依規注冊的“正規軍”。三年以來，呂梁市衛生學校培訓家政護工八千余名，學員畢業走向太原、天津、青島、濟南、沈陽、哈爾濱……就業率近百分之六十，贏得“素養好、技能高、干得好”的口碑，尤其在首都北京，“呂梁山護工”出現供不應求的態勢。

　　呂梁實施精準脫貧工程已取得明顯成效。“呂梁山護工”的示范效應，帶給人啟示。

8. 旅游產業扶貧工作總結

1 .農業產業化聯合體項目

根據農業農村部鄉村產業發展司印發《2021年鄉村產業工作要點》部署要求，2020年，扶持并推介一批主導產業突出、原料基地共建、資源要素共享、聯農帶農緊密的農業產業化聯合體，可細分為：①支持以多主體參與、產業關聯度高、輻射帶動力強的大型產業化聯合體;②支持以產業園區為單元，園區內龍頭企業與基地農民合作社和農戶分工明確、優勢互補、風險共擔、利益共享的中型產業化聯合體;③支持以龍頭企業為引領，農民合作社和家庭農場跟進，廣大小農戶參與，采取訂單生產、股份合作的小型產業化聯合體。

2 .農業產業強鎮項目

根據《2021年鄉村產業工作要點》，2021年，認定一批成效顯著的農業產業強鎮。

依托鎮域資源優勢，聚集資源要素，健全利益聯結機制，建設一批基礎條件好、主導產業突出、帶動效果顯著的農業產業強鎮，培育鄉村產業“增長極”。

目前2018年和2019年各認定一批，2020-2021年第三批產業強鎮項目，正在申報。

3 .農村一二三產業融合發展先導區項目

根據《2021年鄉村產業工作要點》部署要求，2021年，農業農村部將認定一批農村一二三產業融合發展先導區。

以資源集聚區和物流節點為重點，促進產業前延后伸、橫向配套、上承市場、下接要素，構建緊密關聯、高度依存的全產業鏈，培育生產、加工、流通、物流、體驗、品牌、電商于一體的產業集群，打造鄉村產業發展高地，建設鄉村產業集群。

4.農產品初加工項目

根據《2021年鄉村產業工作要點》部署要求，2021年，農業農村部繼續支持實施農產品產地初加工設施建設補助;鼓勵和支持農民合作社和家庭農場等新型經營主體發展保鮮、儲藏、分級、包裝等設施建設，促進農產品順利進入終端市場和后續加工環節。

同時支持發展糧變粉、豆變芽、肉變腸、奶變酪、菜變肴、果變汁等初級加工產品項目;農產品初加工補助項目，每個地方每年都有補貼，一定要積極申報。

5.現代農業產業園項目

根據農業農村部發展規劃司印發《發展規劃司2021年工作要點》部署要求，2021年，創建和認定一批國家現代農業產業園。

引導各地梯次推進國家、省、市縣產業園建設;同時，總結不同區域、不同產業類型的產業園范例，發布產業園發展報告。

目前全國已批準創建四批107個國家現代農業產業園;2021年農業農村部、財政部繼續支持國家現代農業產業園創建。

6.數字農業建設試點項目

根據《發展規劃司2021年工作要點》，2021年，制定《數字農業農村發展規劃(2019-2025年》實施分工方案，開展數字農業建設試點，打造重要農產品全產業鏈大數據和數字農業創新中心。

9. 旅游扶貧感想

《羊角花 銅錢草》緊扣“脫貧攻堅”“鄉村振興”這一時代主題，以兒童的新穎視角，講述了“因懶致貧”“因病致貧”“因老致貧”的家庭在扶貧政策的扶助和基層干部的幫扶下，把“綠水青山”變成“金山銀山”，終于擺脫貧困過上小康生活的精彩故事。

作品不僅蘊含濃郁的閩西客家風情，呈現出閩西獨有的人文特色，而且描繪了一幅幅獨特的山村風情畫卷，充分展現了閩西的生態美?！堆蚪腔?銅錢草》充分體現了我校教師濃濃的家國情懷和應有的時代擔當。

10. 扶貧開發培訓心得體會

打造一支過硬干部隊伍事關經濟社會發展全局，要學會以抓實“三知三強”（知先進、強擔當，知民情、強服務，知敬畏、強紀律）助推黨史學習教育，堅持問題導向、結果導向，用“三知三強”的成效強化責任擔當、轉變工作作風、增強紀律意識，確保各項工作落實落細、落地見效，從嚴從實加強干部隊伍自身建設，著力打造模范部門、過硬隊伍。

知先進、強擔當。著重解決干部不愛學、不會學、不深學等問題。為每名干部配備學習書籍，堅持每天自學一小時，定期舉辦專題讀書班集中學習。定期圍繞一個主題開展“干部政治素質”學習討論，舉辦“我來講”——理論政策業務學習研討活動。建設“智慧教室”，讓黨員干部“在家”分享優質教育培訓資源。組織開展知識競賽，開展崗位練兵活動。深入實施干部能力素質提升工程，建立落實“傳幫帶”機制。讓干部發揚“安專迷”精神，做強常量，做精增量，做優質量，實現工作從“做沒做”向“優不優”提升。

知民情、強服務。著重解決干部服務群眾、服務基層意識不強等問題。聚焦群眾急難愁盼、基層短板弱項等關鍵領域，大力倡導“工作不在我這兒耽誤，差錯不在我這兒出現，擔責不在我這兒缺位”的精細服務作風。將解決好群眾“急難愁盼”事作為“開門一件事”讓群眾看到新變化、得到真實惠，推動干部展現新風貌、新作為。堅持瞄準主戰場，服務最基層，緊緊圍繞脫貧攻堅、鄉村振興大局，聚焦特色產業、重點產業發展實際，進一步做實做精做細人才引育文章，為推動全域發展提供人才支撐。嚴格落實領導包抓責任制和分管工作序時進度管理辦法，項目化推進重點工作落實，努力推動工作在一線謀劃、問題在一線解決、矛盾在一線化解、成果在一線檢驗。

知敬畏、強紀律。著重解決干部法律法規意識不強、紀律規矩意識不牢等問題。加強黨員干部日常管理監督，教育引導黨員干部敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。堅持從嚴管隊伍，落實全面從嚴治黨主體責任，組織開展“廉潔從政警示日”“廉政警示教育周”活動，支持單位派駐紀檢監察組履行職責、監督執紀，努力建設風清氣正模范機關。