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論旅游黃金周的利弊(分析旅游黃金周的利弊)

2022年11月07日 08:15:5910網絡

1. 分析旅游黃金周的利弊

一)依法保障勞動者的休息權。通過完善休假制度,縮短勞動時間,限制加班加點,其基本目的就在于保護勞動者的身體健康,實現勞動者的休息權。根據新《勞動法》規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。

 ?。ǘ┯欣诮鉀Q勞動就業。在改革過程中,企業相當一部分人員被精簡下來成為下崗職工或失業人員,這些人面臨著重新就業的問題。勞動時間的縮短為解決失業問題提供了很好的條件和機會。通過改善休息制度,可以為失業人員提供更多的勞動崗位,緩解就業的矛盾。企業在縮短工時后,需要更多的勞動者就業,特別是對服務人員來說,由于他們的非生產勞動時間增加了,對公共設施的服務有了更大的需求,使得服務行業需要吸納更多的人員就業,從而利于解決失業人員的就業問題。

 ?。ㄈ┯欣诖碳はM、擴大內需、促進經濟繁榮。休息制度的完善使人們的閑暇時間增加,就會有更多的時間進行文化、社會活動和家庭活動,進而促進人們進行各種消費,拉動內需,為經濟發展提供動力。其中,最受益匪淺的當屬旅游業,通過休假制度的完善,讓旅游者自我選擇出行時間,自然地錯開旅游高峰,不僅可以大幅度減少“黃金周”節假日旅游壓力,而且避免了集中休假的弊端,減少了國家每次因“黃金周”放假而發生的在社會管理上的巨大成本,避免因社會各個方面的暫時停止運轉而造成的各種經濟損失,避免了因為人群聚集所帶來的各種副作用,比如減少傳染病交叉感染的幾率,減少人口擁擠可能帶來的交通事故,減少過量游客給景點帶來的環境破壞等,促進了人們更為自主、更為自由、更為理智成熟的消費方式。

2. 黃金周出游的利與弊

人們工作壓力大需要釋放。

3. 黃金周旅游弊端初探畢業論文

“五一”“十一”和春節目前是我們的法定節日,對于將黃金周分散或取消,增加傳統節日為法定節假日我非常贊成,但是取消黃金周必須將帶薪休假制度強制執行,否則單傳取消黃金周對廣大勞動者來說更大程度上是一場災難,其休息的權利無法得到保障。

4. 我國黃金周旅游的利弊分析

黃金周”的利與弊 自1999年國慶節以來,全國實行春節、勞動節和國慶節3個7天的長假期,出現了從未有過的假日旅游熱,初步形成了以旅游為主導的假日經濟。

5. 旅游黃金周的利與弊

個人觀點 反應了幾個核心問題

1 人向往旅游 市場巨大

2 人生活富足了 有錢旅游

3 假期過于集中 平時又難以休長假旅游 暴露了目前國內休假制度的各種問題

4 旅游優勢資源較為集中 如果新興景點良好發展的話 各地發展基數一上來應該能有效分散旅游人流 起到一定的緩解作用

6. 我國黃金周日旅游的利弊

沒有那樣的,只有補課弊大于利??!

從理論和事實兩方面著手:

一、理論:

1)動機:補課是為了提高學習成績,僅僅是應試教育的需要。違背素質教育原則。

(在這里應該大談素質教育的好處和應試教育帶來的弊端,比如高分低能啊等等)

2)效果:補課時,學生往往產生了抵觸心理,并且疲勞的狀態下學習。其實達不到提高成績的目的(去找心理學上的關于疲勞時接受知識能力下架的資料,說起來更加有學理依據,更能說服人。網上有很多)。

3)影響:對個人,影響休息,沒有效果,其實正是阻礙了學習成績的提高。 對社會,使得整個教育都陷入應試教育漩渦,不能培養需要的人才(這就把教育上升到為國家服務的高度)。 二、例證 可以上網找一些高分低能的例子,找補課帶來不良影響的例子,(影響中有一年某個地方有學生在補課是出現以外溺水死亡,可以找來抨擊他們)再上網多找國家關于應試教育改革的資料。

說明這種觀念的錯誤。

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