1. 旅游景區各部門職能

文體局全稱是文化體育局。和文化局不是一個機構

文化體育局：

（一）貫徹執行黨和國家關于文化藝術、體育工作的路線、方針、政策，結合我市實際情況，研究制定我市文化藝術、體育工作的發展規劃。

（二）研究指導文化體育管理體制改革，統籌安排文化體育經費，負責文化體育設施建設，指導以文補文、以副補工作。

（三）綜合管理全市文化藝術事業，研究、指導文化藝術創作與生產，扶植示范型、實驗型文化藝術品種，指導全市劇團管理、劇種建設，監督全市文藝演出工作；管理全市重大文藝活動。

（四）綜合管理和指導全市社會文化事業群眾文化活動；指導、協調、推動少數民族文化、少年兒童文化、社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化事業的發展。

（五）負責制定文物、博物館事業發展的有關制定和規劃、指導、宣傳等業務工作；會同有關部門查處文物保護的重大問題和文物失盜、破壞、投機倒把等大案要案。

（六）綜合管理全市文化市場、圖書館事業、電影發行放映等工作。

（七）管理全市書刊出版、圖書發行、印刷復印、錄音、錄像以及文化理論研究。

（八）承辦全市綜合性運動會，協調管理有關部門的體育活動；培訓輸送體育人才。

（九）承辦市委、市政府交辦的其他工作。

基本文體局的職責就是這些。

2. 景區部門設置與職能管理

國家旅游管理體制主要有以下三種基本方式：

第一種是集權制的旅游組織方式，是指有關對旅游經濟活動和運行的管理，主要集中于政府旅游行政管理部門和相關行政管理部門；

第二種是分權制的旅游組織方式，是指有關對旅游經濟活動和運行的管理，按照旅游宏觀管理職能而分屬于不同層次的旅游行政管理部門和旅游行業組織；

第三種是混合制的旅游組織方式，指有關旅游經濟活動和運行的主要管理職能由旅游行政管理部門負責，而其他管理職能則分別由相關行政管理部門，或者由旅游行業組織負責。

3. 景區部門組成

累區的行業主管部門，是當地旅游行政管理部門。

4. 景區管理部門職能

安保部工作制度

　　為保障游客的安全，使安全工作落實到人，明確職責并能形成統一協作，高效運轉，做好預防措施，杜絕重大意外事件的發生，有條不紊地開展好各項工作，特制定本制度。

　　一、建立景區安保管理體系，健全景區各項安保制度，確保游客的人身和財產安全。

　　二、建立健全和實施各項應急預案，做好各項預案的演練、演習工作。

　　三、做好各重點部門的安全防范工作，確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。

　　四、負責服務區的值勤巡查和停車場安全管理的工作。

　　五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。

　　六、安全員崗位管理規定

　?。ㄒ唬┦煜ぞ皡^治安崗位職責、任務、工作要求，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位（如財務、水上安全、護林防火等）的安全防范。

　　（二）服從領導，聽從指揮，做到令行禁止、遇事匯報。

　?。ㄈ┳袷貒业姆睢⒎ㄒ?，做到依法辦事。

　?。ㄋ模┦煜け緧徫坏穆氊熀凸ぷ鞒绦?，圓滿完成工作任務。

　?。ㄎ澹﹫允貚徫槐３指叨染瑁⒁獍l現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。

　?。┓e極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。

　?。ㄆ撸┝疂嵎罟?，堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為做斗爭。

　?。ò耍┎坏迷诰皡^內介紹或從事任何商業活動，不得接受游客的贈與。

　?。ň牛┳⒁庥^察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

　　（十）驅趕景區范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。

　?。ㄊ唬┮袋c、按時、按線路認真仔細的巡邏，加強治安管理工作，保安人員要做好來訪記錄。景區內實行24小時警戒，保安員要著裝整齊統一，舉止大方，文明禮貌，并嚴格執行交接班制度。

　　七、保安崗位交接班管理規定

　?。ㄒ唬┌磿r交接班，接班保安員應提前到達崗位，如接班人員未到，當班人員不得離開工作崗位。

　　（二）接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。

　?。ㄈ┫蛳掳嘁平恢蛋嘤涗洷?，交接人員應在值班記錄本上簽字。

　?。ㄋ模┙影嗳藛T應將上一班交下的值班裝備查點清楚，并在值班記錄本上注明交接情況。

　　八、巡邏員崗位管理規定

　　（一）治安巡邏員必須加強責任心，堅守崗位，嚴格執行崗位責任制，按責任區域分工，認真負責地履行職責。

　?。ǘ┲伟惭策墕T因責任心不強，玩忽職守，撤離工作崗位或不按規定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患，按損失價值賠償一定的經濟損失，情節嚴重者，解除勞動合同。

　?。ㄈ┲伟惭策墕T發現盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲，不上報，不排除而貽誤時機造成損失的，除賠償經濟損失外，還要解除勞動合同。

　?。ㄋ模┲伟惭策墕T如有內外勾結監守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款，解除勞動合同，交公安部門處理。

　　（五）安巡邏員在巡邏執勤時發現犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者，給景區或游客避免造成較大損失的，景區給予一定的獎勵。

　　安保部經理職責

　　一、負責景區消防、安全、保衛工作，保證景區財產和游客的生命財產安全。

　　二、維護消防設備設施的完好，健全消防安全治安保衛制度，落實防范應急措施，保障游客的財產及生命安全。

　　三、疏理景區外道路環境、保證道路通暢。

　　四、有積極的應急求援措施，對突發事件有應變能力。

　　五、經常進行現場安全檢查，及時發現處理事故隱患，重大問題，應以書面形式逐級上報，一旦發生事故，負責組織拯救現場與傷亡事故的調查、處理和統計工作。

　　六、負責停車場車輛停放的安全管理。

　　七、負責提交安全管理書面工作意見，主要包括針對景區的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案，安全技術措施和經費開支計劃。

　　八、協助有關部門對員工進行安全生產的宣傳、培訓、教育工作。

　　九、負責協調完善各應急預案的演練實施工作。

5. 旅游局職能

根據《國務院辦公廳關于印發國家旅游局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（國辦發〔1998〕37號），中華人民共和國國家旅游局共設6個職能司（廳、局）：

（一)）辦公室：協助局領導處理日常工作，負責局內外聯絡、協調、會議組織、文電處理、政務信息、信訪、保密保衛和機關后勤工作。承辦機關黨委的日常工作。

（二）政策法規司：研究擬定旅游業發展方針、政策、擬定旅游業管理行政法規、規章并監督實施；研究旅游體制改革；組織、指導旅游統計工作。

（三）旅游促進與國際聯絡司：擬定旅游市場開發戰略，組織國家旅游整體形象的宣傳，指導旅游市場促銷工作，組織、指導重要旅游產品的開發、重大促銷活動和旅游業信息調研，指導駐外旅游辦事處的市場開發工作，審批外國在我國境內和香港特別行政區及澳門、臺灣地區在內地設立的旅游機構；負責旅游涉外及涉香港特別行政區及澳門、臺灣事務，代表國家簽訂國際旅游協定，指導與外國政府、國際旅游組織間的合作與交流，負責日常外事聯絡工作。

（四）規劃發展與財務司：擬定旅游業發展規劃，組織旅游資源的普查工作，指導重點旅游區域的規劃開發建設；引導旅游業的社會投資和利用外資工作；研究旅游業重要財經問題，指導旅游業財會工作；負責局機關財務工作。

（五）質量規范與管理司：研究擬定各類旅游景區景點、度假區及旅游住宿、旅行社、旅游車船和特種旅游項目的設施標準、服務標準并組織實施；審批經營國際旅游業務的旅行社，組織和指導旅游設施定點工作；培育和完善國內旅游市場，監督、檢查旅游市場秩序和服務質量，受理旅游者投訴，維護旅游者合法權益；負責出國旅游、赴香港特別行政區及澳門、臺灣旅游、邊境旅游和特種旅游事務；指導旅游文娛工作；監督、檢查旅游保險的實施工作；參加重大旅游安全事故的救援與處理；指導優秀旅游城市創建工作。

（六）人事勞動教育司：指導旅游教育、培訓工作，管理局屬院校的業務工作；制定旅游從業人員的職業資格標準和等級標準并指導實施，指導旅游業的人才交流和勞動；負責局機關、直屬單位和駐外機構的人事、勞動工作。

機關黨委。負責局機關及在京直屬單位的黨群工作，辦事機構設在辦公室。

6. 旅游景區各部門職能范圍

文化局職能(以縣文化局為例)

　　1、貫徹執行黨和國家關于文化工作的一系列方針政策和法律、法規，積極落實上級關于文化工作的部署，研究擬訂全縣文化工作發展的配套政策并組織實施。

　　2、研究擬訂權限文化事業發展戰略和發展規劃并組織實;挖掘、保護全縣非物質文化遺產;指導全縣文化體制改革。

　　3、擬訂全縣文化產業發展規劃和規范性文件，指導、協調全縣文化產業的發展;規劃、指導、實施全縣重點文化設施建設。

　　4、管理全縣文學、藝術事業，指導藝術創作于生產，扶持代表性、示范性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展;管理全縣性重大文化藝術活動。

　　5、管理全縣社會文化事業，指導全縣各類文化事業的建設與發展。

　　6、管理全縣圖書館事業，指導全縣圖書文獻資料的建設、開發與利用;組織推動全縣圖書館事業及文化信息資源共享工程和農家書屋標準化、現代化建設，促進各類圖書館的相互合作、協調發展。

　　7、管理全縣文物、博物館事業，研究擬訂全縣文物、博物館事業發展規劃及規范性文件并監督實施;指導、協調全縣文物管理、保護、搶救、發掘、研究、利用及宣傳等工作。指導、協調博物館的建設與發展。

　　8、組織指導全縣文化藝術及文物科研工作，推動文化科技創新與進步。

　　9、管理全縣文化及新聞出版市場，組織開展“掃黃打非”活動，擬訂文化及新聞出版市場的發展規劃、管理辦法和規定并監督實施;負責音像制品批發、零售、出租、放映等經營活動的管理;指導全縣文化及新聞出版市場執法工作。

　　10、管理全縣對外文化工作，加強對外文化交流與合作，繼承發揚優秀民族文化傳統。

　　11、承辦縣委、縣政府及上級主管部門交辦的其它事項。

7. 旅游景區的主管部門

　　駕校是屬于交通局下屬運管處駕培科部門進行對應管理的，駕校里面學院資料的變動還有考試資料都是通過其進行對應的檔案管理和錄入的。

　　根據《中華人民共和國道路交通安全法》第二十條中規定：

　　機動車的駕駛培訓實行社會化，由交通主管部門對駕駛培訓學校、駕駛培訓班實行資格管理，其中專門的拖拉機駕駛培訓學校、駕駛培訓班由農業主管部門實行資格管理。

　　駕駛培訓學校、駕駛培訓班應當嚴格按照國家有關規定，對學員進行道路交通安全法律、法規、駕駛技能的培訓，確保培訓質量。

8. 旅游景區的職能部門

消防部門分為辦公室、政治部、紀檢督察處、政策研究處、防火監督處、社會消防工作指導處、作戰訓練處、信息通信處、科技處、法規標準處、警務處、宣傳處、后勤處、裝備處、財務處、審計處、管理處等17個管理部門。

消防部隊系武裝警察體系現存的一個警種，是應急管理部的重要職能部門，也是國家機關的重要組成部分。擔負著消防保衛任務和應付突發事件雙重職能，新《消防法》第三十七條規定消防部隊按照國家規定承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作。

消防部隊現執行解放軍的條令條例和供給標準。消防部隊人員配額現為國家兵役編制，人員工資服裝生活費由國防經費支出，所需消防車輛及裝備器材等消防業務經費由所在地方財政開支。

中國人民武裝警察部隊現隸屬于國務院應急管理部，應急管理部消防局。

9. 旅游景點管理部門

　　一、景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。除法定節日外，每月正常休假6天。

　　二、上班時間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整，報經總經理批準后由人事部安排執行。

　　三、員工上下班必須按時到人事部簽到（前廳部、餐飲部除外）。因工作原因未簽到者，應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批；部門負責人因工作原因未簽到時，需報人事部經理審批。因個人原因忘記簽到時，每月有兩次補簽機會，第三次起將扣款10元/次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。

　　四、嚴禁代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按曠工一天處罰；屢教不改的，按自動離職處理。

　　五、在規定上班時間后1小時內到崗者為遲到；工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以內，扣款5元；5—10分鐘，扣款10元；11—30分鐘，扣款30元；30—60分鐘，扣款50元；超過1小時，按曠工處罰。

　　六、各部門應根據景區經營情況合理安排員工休假。每月28日前，各部門應將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經理應于2日內審核完畢，報總經理書面審批。休假安排若需變動，應提前一天報批《休假申請單》。未經同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經部門負責人批準后，報人事部經理審核，再報總經理審批。員工休假前，需到人事部登記；返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時，需提前報總經理批準。當年余假只能在當年安排補休，跨年不予補休。

　　九、因經營需要在晚上值班、加班的，部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審核、總經理審批后方為有效。同時，值班、加班申請僅限于旺季期間（6月15日至9月15日）執行。

　　十、人事部還應于每月1日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。

　　旅游景區管理規章制度2

　　一、為了加強旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財物安全，根據有關法律法規，結合本縣實際情況，制定本制度。

　　1、旅游安全工作應當遵循“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、本制度適用于從事經營旅游業務的企、事業單位。

　　3、各景點旅游管理組織負責執行本制度。

　　4、旅游安全管理工作應遵循“統一指導，分級管理，以基層為主”的原則。

　　二、旅游安全管理機構的職責。

　　1、認真指導、督促、檢查本地區景點企、事業單位貫徹執行本制度及國家制定的涉及旅游安全的各項法規情況。

　　2、組織實施旅游安全教育和宣傳。

　　3、會同有關部門對旅游企、事業單位進行開業前的安全設施檢查驗收工作。

　　4、督促、檢查旅游企、事業單位落實有關旅游者人身、財物安全保險制度。

　　5、受理旅游者有關安全問題的投訴，并會同有關部門及時妥善處理。

　　6、旅行社、旅游飯店、旅游汽車、游船公司、旅游購物商店、娛樂場所和其他經營旅游業務的企、事業單位是旅游安全管理工作的基層單位，其安全管理工作的職責是：

　?。?）設立安全管理機構，配備安全管理人員；

　?。?）建立安全規章制度，并組織實施；

　?。?）建立安全管理責任制，將安全管理責任落實到每個部門、每個崗位、每個職工；

　?。?）接受旅游局對旅游工作的行業管理和檢查、監督；

　　（5）各旅游景點的安全管理部門，把安全教育，職工培訓制度化、經?；?，培養職工的安全意識，普及安全學識，提高安全技能，對新招聘的職工，必須經過安全培訓，合格后才能上崗；

　?。?）新開業的.旅游企、事業單位，在開業前須向旅游局申請對安全設施設備、安全管理機構、安全規章制度的檢查驗收，否則，不得開業；

　?。?）旅游安全基層單位應堅持日常的安全檢查工作，重點檢查安全規章制度的落實情況和管理漏洞，及時消除不安全隱患；

　?。?）對用于接待游客的汽車、游船和其它設施要定期進行維修和保養，使其始終處于良好的安全技術狀況，在運營前進行全面檢查，嚴禁帶故障運行；

　?。?）對接待游客的餐廳、賓館等應嚴格遵循衛生、服務等方面制定的各種規章制度；

　?。?0）旅行社、汽車公司、賓館等對游客的行李要有完備的交接手續，明確責任，防止損壞和丟失，如發生損壞、丟失的.應賠償損失；

　　（11）在安排游客游覽活動時，要認真充分的考慮到可能影響安全的諸項因素，制定周密的行程計劃，并注意避免司機處于過分疲勞狀態；

　?。?2）各旅游基層安全單位，負責為各責任范圍內的游客投保；

　　（13）直接參與處理涉及單位的旅游安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項等；

　?。?4）開展登山、汽車、狩獵、探險等特殊旅游項目時，要事先制定周密的安全保護預案和急救措施，并按規定報有關部門審批；

　　三、對在旅游安全管理工作中有下列先進事跡之一的單位，旅游局進行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、旅游安全管理制度健全，預防措施落實，安全教育普及，安全宣傳和培訓工作，積極在防范旅游安全事故方面成績突出，一年內未發生一般性事故的。

　　2、協助事故發生單位進行緊急求助，避免重大損失，成績突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成績的。

　　四、對在旅游安全管理工作中有下列先進事跡之一的個人，由旅游局進行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、熱愛旅游安全工作，在防范和杜絕本單位發生安全事故方面成績突出的。

　　2、見義勇為、求助游客或保護游客財物安全不受重大損失的。

　　3、及時發現事故隱患，避免重大事故發生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成績的。

　　五、對在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局檢查落實，對當事人或當事單位負責人給予批評或處罰，處罰辦法參照國家有關法律法規對待。

　　1、嚴重違反旅游安全法規，發生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、對可能引發安全事故的隱患，長期不能發現和消除，導致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全設施、設備不符合標準和技術要求，長期無人負責，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混亂，造成惡劣影響者。

　　六、本制度具體事項由循化旅游局負責解釋。

10. 旅游景區各部門職能職責

金融局一般隸屬于市政府辦公室，主要職責按照規定監督管理金融市場，發布有關金融監管和業務的命令和規章，監督管理金融機構的疙瘩合規運作等。