1. 游學市場規模

不錯的，在中國大陸地區有 220 多家分公司和11000 多家簽約營業部，在世界主要出境游目的地國家和地區設有 20 多個海外子公司和服務中心，全球員工總數超過 2 萬人。

背景也很強大，經營范圍包括傳統旅行社、景區托管運營、品牌整合營銷等三大板塊，服務涵蓋“跨境旅游、商務考察、留學游學、移民置業、海外醫療體檢、旅游衍生品開發、商業地產、金融投資、電視節目制作、影視劇制作投資發行”等領域

2. 旅游市場分析

（1）規模上：以家庭游為主：由以孩子為中心，發展到合家歡

出游結構上，2+1（2個父母帶1個孩子）的家庭出游結構為主,2+2（2個父母帶2個孩子）、4+2（4個成人帶2個孩子）的比例攀升。

社科院2019年的報告還顯示，消費習慣上，由以孩子為中心，發展到合家歡。這一現象在“90后”受訪者和一、二線城市的父母中尤其流行。

央視報道也顯示，2021年“五一”期間，不僅是爸媽+孩子，如今的親子游群體還會帶上爺爺奶奶、外公外婆一起出行。

（2）消費者的需求重點

在鄉村旅游的指標中，親子家庭最看重鄉村旅游的哪些要素？

2018年3月末到4月初，中國人民大學鄉村旅游滿意度評價課題組對353個北京市親子家庭的抽樣調查顯示，親子家庭游客更看重體驗活動的趣味性，鄉土性和參與性，然后才是益智性、性價比等。這個結果對于我們了解一線城市的親子家庭需求，現在仍然有參照性。

2019年社科院的報告顯示，親子游消費需求上，幼兒家庭以休閑為主，大童家庭以游學為主。帶著0~3歲孩子的家庭，更傾向于選擇風景優美的鄉村、農家樂與海島。有4~12歲孩子的家庭，更傾向于選擇文化科普類、修學體驗和動植物認知等產品，更多追求寓教于樂，在玩中學，收獲知識與快樂兩不誤。

（3）消費決策主導權在媽媽手中

在消費決策權上，早在2018年的業內調查就發現，女性逐漸成為決策者、出行主力和消費主力。根據美團旅行、同程旅游、驢媽媽、途牛等旅游機構發布的涉及“女性出游特征”的報告顯示，女性游客占比超過男性，并占據家庭出游決策主導權。在2019年之后的眾多報告中，這一結論也一再得到證實。

3. 龐大的游學市場,哪家游學機構比較好

如果只是抱著玩一玩的態度，那國內很多機構都符合你的要求，如果是深度游學，以學為主，游為次，主要是以學習為目的的游學，要將學到的東西運用到今后的工作或生活中，那你就得擦亮眼睛了，深度游學一定會讓你去國外某個大企業或名校里面參觀，甚至可以和公司領導層一次探討、交流等。但國內很多機構打著游學的幌子辦旅游的事，選的時候一定要仔細甄別。

4. 游學市場規模多大

（1）規模上：以家庭游為主：由以孩子為中心，發展到合家歡

出游結構上，2+1（2個父母帶1個孩子）的家庭出游結構為主,2+2（2個父母帶2個孩子）、4+2（4個成人帶2個孩子）的比例攀升。

社科院2019年的報告還顯示，消費習慣上，由以孩子為中心，發展到合家歡。這一現象在“90后”受訪者和一、二線城市的父母中尤其流行。

央視報道也顯示，2021年“五一”期間，不僅是爸媽+孩子，如今的親子游群體還會帶上爺爺奶奶、外公外婆一起出行。

（2）消費者的需求重點

在鄉村旅游的指標中，親子家庭最看重鄉村旅游的哪些要素？

2018年3月末到4月初，中國人民大學鄉村旅游滿意度評價課題組對353個北京市親子家庭的抽樣調查顯示，親子家庭游客更看重體驗活動的趣味性，鄉土性和參與性，然后才是益智性、性價比等。這個結果對于我們了解一線城市的親子家庭需求，現在仍然有參照性。

2019年社科院的報告顯示，親子游消費需求上，幼兒家庭以休閑為主，大童家庭以游學為主。帶著0~3歲孩子的家庭，更傾向于選擇風景優美的鄉村、農家樂與海島。有4~12歲孩子的家庭，更傾向于選擇文化科普類、修學體驗和動植物認知等產品，更多追求寓教于樂，在玩中學，收獲知識與快樂兩不誤。

（3）消費決策主導權在媽媽手中

在消費決策權上，早在2018年的業內調查就發現，女性逐漸成為決策者、出行主力和消費主力。根據美團旅行、同程旅游、驢媽媽、途牛等旅游機構發布的涉及“女性出游特征”的報告顯示，女性游客占比超過男性，并占據家庭出游決策主導權。在2019年之后的眾多報告中，這一結論也一再得到證實。

5. 游學市場規模分析

東漢時期，由于皇室外戚當權，統治階級的爭權奪勢，導致朝野上下和底層社會都動蕩不堪，由于統治政權的更替性和不穩固性，就導致了官學教育的發展受到事實背景的阻礙。

　　對于大眾的社會，官場外的有志之士要想進入仕途，最重要的事情就是學習好先進的文化，以求提高自身的教育素質，眼看官學教育逐漸沒落，無法再支撐高素質人才的培養,“私學”、“游學”等模式的教育順應而生，隨著興起時間的推移和教育模式的發展，“私學”、“游學”的教學質量和教學規模也不斷地在超越官學教育，并成為了推動后期國家教育文化不斷發展的中堅力量。

6. 游學市場現狀

企業游學既不是單純的旅游也不是純粹的培訓學習，它的內容貫穿了企業培訓和參觀游覽，介于游與學之間，同時又融合了學與游的內容。

“游學”過程中，企業家沒有固定的課程，通過對其他大企業和地方風土人情的觀察和討論，自己歸納總結出適合自己企業的管理結論。

企業游學，走出去，拿進來，并在自己企業用起來，取人之長，補己之短，是在激烈的競爭中獲取勝利的捷徑。

通過企業游學，以各企業經營管理中的實際問題為樣本，以全球領先企業相同或相似主題的最佳實踐為標桿，經過與本企業一系列的比較、分析、研究、判斷，引發對本企業問題的全新思考，推動對本企業問題的解決，從而使自己企業得到不斷改進和發展，標桿游學是企業發展的動力和創造源泉。

7. 國內游學市場

菲律賓有世界領先的強項專業。 菲律賓留學有安穩舒適的環境。 國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才，缺口高達30、40萬，工作1-3年后平均年薪可超10萬，優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。并有更多國外就業機會！