1. 開展批評與自我批評總結發言

批評與自我批評是黨的民主生活會的重要議事形式。

從增進團結、改進工作的愿望出發，通過反思自己，做自我批評；通過具體事例，指出別人的不足。最終達到團結——批評——團結的目的，提高領導班子成員或黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。

2. 批評與自我批評會議總結發言

從會議組成劃分，批評與自我批評是支部組織生活會的重要內容，一般在會議的前半部分進行，后半部分才進行民主評議。

從內容劃分，批評與自我批評是當面對班子成員和黨員個人批評幫助，而民主評議是采取不記名投票的方式進行的。

3. 開展批評與自我批評總結發言簡短

　　2009年是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧校園的重要一年。以科學發展觀重要思想為指導，以科學的發展觀統領全局，按照2009年度工作的要求和校機關作風效能建設領導小組的統一部署，緊緊圍繞教學工作這個中心，積極開展機關作風效能建設，努力提高財務管理服務水平，取得了一定的成效，為學校的發展提供了較好的經濟后勤保障。現在將我一年來開展機關效能建設工作情況，總結匯報如下：　　一、改進工作作風，進一步抓好作風效能建設　　改進工作作風是進一步轉變機關職能、樹立良好形象的需要。根據精簡、統一、效能的原則與決策、執行、監督相協調的要求，圍繞學校事業發展的工作中心，結合實際情況，按照效能建設的五大方面的要求，多次學習我校作風效能建設有關文件，貫徹落實效能建設工作，進一步深入開展作風效能建設，堅持民主集中制，勇于開展批評和自我批評，圍繞我校教學工作中心，把實踐科學發展觀、艱苦奮斗和求真務實的作風，落實到具體的實際財務工作中?！　《凑湛茖W發展觀要求，深化、完善和規范管理制度　　落實制度創新，進一步健全財務管理制度，與時俱進地完善各項規章制度：　　1、進一步探索與校、院二級管理相適應的經費預算管理模式。適當調整有關二級經費指標，完善我校預算管理改革方案，滿足我校內部管理改革的需要。提高各單位理財意識和理財水平，充分發揮各單位包干經費使用效益?！　?、認真學習貫徹“兩個條例”及其他有關財經法規，嚴格執行“收支兩條線”，不斷增強財政法律知識，學會依法理財，努力提高財務管理水平，進一步完善內部財務管理制度。　　3、根椐院長辦公會精神，本著“轉變觀念，深化改革，加強管理，增收節支”的原則，積極完善財務處規章制度的建設，對原有出臺的規章制度進行梳理，出臺《暫付款管理規定》?！　∪?、嚴格實行學校校務公開制度　　實行校務公開制度是改進工作作風，深化機關效能建設的一項重要途徑。由于財務工作的特殊性，在保障個人隱私的基礎上，按學校的規定要求，認真做好校務公開工作。　　1、財務報表：一年四次，在公示欄按季度公示?！　?、管理制度：《財務制度文件匯編》一、二冊及相關新出臺規章制度在校園網公示?！　?、收費標準：積極參與福建省物價局主辦“價格服務進校園”網頁建設；泉州物價局和學校的網頁上都有學生收費標準的公示；舊生每年六月份發通知到各個二級學院，由各個二級學院通知到各個學生；新生通過教務處發出的《新生入學須知》中通知；每周三在校園網上公布各二級學院各年段學費收繳情況。　　4、其它：根據學校的具體要求及時進行公示?！　∷?、建立和完善工作機制　　緊緊圍繞學校教學工作中心，嚴格執行辦事公示制度、首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結承諾制度、主動貫徹落實“日考勤、周巡視、學期評議、年度考核”，自覺遵守學校規章制度，嚴格執行考勤制度，同時做到愛崗敬業，主動加班加點，保質保量地完成各項工作任務，認真履行好崗位職責。　　五、圍繞學校中心，履行職責，取得良好成績　　2009年是我校近幾年來資金最為困難的一年，緊密圍繞學校工作中心，以行政年度工作要點作為重要工作內容，根據學校有限的財力，認真編制預算，合理配置學校資源，重點保證了教學、科研、校園基礎設施建設經費的投入，為穩定我校師資隊伍，構建和諧校園做出應有的貢獻?！　?、面對辦學經費嚴重不足的困境，開拓進取，多方位地積極地籌措辦學資金，建立具有僑鄉特色的多元籌資辦學機制，科學巧妙地進行經費運作，在保證我校教學、科研和基礎設施建設的正常運作的基礎上，努力為學校建設和發展提供后勤資金保障?！　?、繼續推行財務管理體制改革，完善校、院二級管理相適應的經費預算管理。進一步擴大二級學院理財自主權，增強二級學院自主辦學積極性和主動性，努力提高學校整體辦學的經濟效益和社會效益?！　?、做好學生繳費的相關工作?！　?、積極做好學校暫付款清理工作。　　5、在做好日常財務工作前提下，自覺接受財政、教育、審計、物價、稅務、發改委等上級主管部門檢查指導，促進我校財務管理工作更加規范發展。同時，積極與上述部門以及銀行溝通協調，努力構造良好的外部財務工作環境。　　6、鑒于財務崗位面對全校師生員工的特殊性，積極聽取師生員工的意見和建議，多次召開會議，組織全體財務人員，深入學習有關機關作風效能建設相關政策，不斷改進服務態度，一年來精神面貌有了很大的提高，得到了廣大師生員工的肯定。　　總之，我能夠按照學校效能辦的要求，認真學習貫徹《作風效能建設暫行規定》，當然也清醒的看到我的問題和不足：　　1、綜合素質有待進一步提高。　　2010年，我處決心在校行政的正確領導下，進一步落實科學發展觀，創造性地開展工作，完成學校確定布置的各項任務，進一步完善會計前臺審核報銷制度；進一步完善二級學院辦學成本核算制度；進一步修訂我校的財務制度，為我校的更快發展提供更好的經濟后勤保障。

4. 批評與自我批評的總結講話

對領導進行批評與自我批評時，要好好考慮仔細斟酌之后再發言，盡量不要提特別尖銳的意見，有意見可以私下和領導反映，如果不是準備和領導撕破臉皮，不要讓領導下不來臺，要先表揚肯定領導，而后對領導下步工作提一些意見建議，這些建議最好以前溝通。

5. 開展批評與自我批評總結發言材料

你好！ 先寫大家都存在的問題：在著重寫自己的不足；再說解決的方法；最后總結。 我就是這樣寫的！嘿嘿……

6. 開展批評與自我批評匯報

這是我的批評和自我批評，不知道有誰大家批評指正

7. 認真開展批評與自我批評總結發言

   一、存在的問題。

  一是思想政治方面，雖然能夠積極參加支部組織的各項學習教育活動，但是在學習新的方針、政策不夠積極主動。

二是學習方面，作為一名派出所民警對法律法規的學習不夠積極主動。致使日常的執勤執法過程中對相關法律條款不夠熟悉，往往在引用法律條款時要翻書才能確定。

三是日常生活方面，一日生活制度的堅持不夠好，還存在時松時緊的現象。

四是工作方面，作為戶籍民警是單位的服務窗口，對前來辦證的群眾有時不夠熱情；

五是對新戶口管理規定宣傳的力度還不夠，不能做到及時把新的戶口管理規定深入轄區進行宣傳。

二、今后的努力方向。

一是加強黨的政策、方針的學習，增強自身的政治敏銳感。加強法律法規的學習，增強自身執勤執法能力。

二是增強自身的條令條例意識，做到自覺遵守條令條例和各項規章制度，以條令條例來規范規范自我。

三是加強自身的宗旨意識和服務群眾意識，杜絕冷、硬、橫、推的問題。對群眾來所辦理的事情，能夠當場辦理的事情當場辦理，對不能辦理的做到一次性說清，避免群眾多次跑，落實好各項便民利民措施。對新的戶口管理規定做到及時向群眾進行宣傳，在辦理戶籍業務的過程中真正做到熱情周到，優質高效。

8. 開展批評與自我批評總結發言稿

預備黨員同樣需要參加黨內的民主生活活會，開展批評與自我批評，聽取黨員、群眾的批評或意見，認真查驗自己存在的問題或缺點，明確整改方向，制定整改措施，并逐一整改落實。