1. 新西蘭現在能辦理簽證嗎
通過率高
新西蘭旅游簽證相較于其他發達國家簽證來說的確拒簽率會比較高一些，審核也更為嚴格，不過只要準備充分，別不必太過擔心，而辦理新西蘭簽證這幾點是最重要
2. 新西蘭簽證好辦么
因為要用一年的時間考察夫妻關系的真實與穩定。
新西蘭移民局規定，請求新西蘭配偶類定居時，請求人和配偶雙方已有12個月以上的同居歷史，并且新西蘭居民或公民一方在過去5年內沒有擔保過和被擔保過其他配偶。
與請求工作簽證一樣，審批工夫會長達6-12個月來考察夫妻關系的真實與穩定。
3. 新西蘭旅游簽證現在能辦嗎
看你是什么簽證，那邊的人辦事效率超慢加上現在疫情，基本全停了，估計要22年才開放。
4. 新西蘭簽證好辦嗎
相對高一些。
由于疫情期間新西蘭也曾經宣布禁止入境，很多企業飽受疫情的影響，失業率大幅度升高，造成人才缺失，所以，2022年開放后對移民的需求也比較高，所以2022年移民配額也增加了！特別是一些緊缺人才，如：醫生，護士等等，都非常好移民。
5. 新西蘭現在能辦理簽證嗎最新消息
新西蘭優才技術移民：
針對打分不足無法申請技術移民的申請人，現推出新西蘭優才移民項目，在新西蘭留學1-2年，畢業后轉工簽，匹配真實工作，工資最低3.5萬紐幣一年。
新西蘭允許旅游簽證轉學生簽證，降低了學生留學擔保金的準備及審批期，同時獲簽率在95%以上。新西蘭學校申請只需提供畢業證的翻譯件，無需做其它學歷官方認證，操作有優勢。
新西蘭是世界上有永久回頭簽的國家。簽證永不過期，不需要續簽。承認雙重國籍，可以在故鄉與新西蘭兩地自由穿梭。
申請條件：
1、年齡20-39歲(建議最低39歲)
2、高中以上學歷
3、符合移民要求的工作(我方提供)
4、工作地址在新西蘭南島或北島奧克蘭以外地區
5、副申請人：18歲以下小孩(可一同免費讀書)、主申父母家庭團聚
辦理流程：
1、前期定位評估出可行性方案
2、進行語言測試并規劃合理就讀時間
3、學習語言期間定期反饋保證按時幫助學生順利完成NZCEL大學直通車課程
4、幫助學生平時課業輔導和心理輔導，幫助學生順利畢業
5、在讀期間期間積極安排學生的實習工作
6、順利找到理想工作保障最低年薪35000新西蘭元每年
7、整理全部資料遞交移民局
8、移民獲批
新西蘭企業家創業移民：
新西蘭是世界上最容易創業的國家之一。新西蘭企業家移民簽證主要有兩種：新西蘭企業家工作簽證和新西蘭企業家居留類簽證。經營生意滿兩年即可申請新西蘭企業家居留簽證，成功移民新西蘭。
通過建立一個生意，為新西蘭經濟做出一定貢獻(出口;稅收;雇傭)從而獲得新西蘭居留權，滿足一定條件(居住)后可以申請轉永居(新西蘭獨有)。
申請門檻低，申請者只需要2年的經商經驗，英語只需要雅思4分。申請周期短，平均申請周期在6-10個月左右。
申請條件：
1.有高管經驗，或股東經驗，有上社保和稅
2.綜合打分：打分不低于120分，按照主申請人的年齡、經商經驗、創業資本投入、對新西蘭當地貢獻和額外獎勵分數靈活打分;遞交與管理經驗相關的商業計劃書。
3.投資額：投資至少20萬紐幣到固定資產中，并解釋其合法來源;如果入股現有企業，持股不少于25%
4.語言成績：主申請雅思不低于4分總分，G類即可
辦理流程：
1.咨詢與評估
2.提交個人信息表
3.收集資料
4.撰寫商業
6. 新西蘭現在能辦理簽證嗎多少錢
在申請新西蘭探親簽證時，使館需在10-15個工作日可審核完，其中不包括周末時間和節假日，申請者至少需提前20天的時間遞交申請，這樣才可能拿到新西蘭簽證，對申請者來說并不是很方便。
如果申請者的時間比較寬裕的話，最好多提前一段時間遞交申請，給自己留出多余的申請時間，這樣的話就算其中有什么問題都來得及改正，不用過于擔心會耽誤出行時間。
如果申請者的新西蘭簽證材料比較充足，并且真實無誤的話，使館辦理的速度也會比較快，可能會提前拿到簽證，但如果申請者的材料有問題，使館需要進一步調查的話，很可能會延長申請時間，甚至還會耽誤申請者的出行時間。
7. 去新西蘭的簽證好辦嗎
2022年新西蘭商務簽證辦理不是很困難，但也不容易。主要是因為準備的材料很多，要求比較嚴格。如果材料齊全，真實有效，新西蘭商務簽證也是很容易辦理的。
新西蘭商務簽證材料需要邀請信（最好原件，復印件也可以送），護照原件，2寸白底照片3張，身份證復印件，戶口本復印件，結婚證復印件，在職證明原件，營業執照原件，存款證明5萬，近6個月的對賬單，房產復印件，車產復印件，如果公司付費，盡量提供公司對賬單原件。
8. 新西蘭的簽證好辦嗎
1.每年10月到次年3月都是申請簽證的高峰期，所以出現一定量的積壓是合情合理的；
2、移民局正在進行重組，招聘和培訓都需要一個過程；
3、315恐襲后，移民局要優先處理相關簽證問題。
移民局商務主管表示，新西蘭工簽慢，導致全國各地普遍存在用工緊張的尷尬狀況，大家都在極力解決這個問題。然而，這個問題影響到的已經不是個別雇主，而延展到了各個行業。
