1. 美國簽證電調的幾率

澳洲留學簽證電話調查的幾率大概在50%左右，如果你的材料真實準確的話也不怕他電調，并且即使是有電調，少許錯誤還是可以容忍的，澳洲的電子簽證的通過率還是很高的，不用太擔心。

2. 簽證電調是什么

申請簽證把資料交到大使館之后，大使館會隨機打電話給你調查你去他們國家的目的，時間等，看你能否回答上來，并且和提交的資料是否一致，如果不一致的話可能會給你拒簽。

打電話給你調查這個過程叫做電調。

3. 美國工作簽證抽簽比例

　　結果揭曉是過程，并不全體同步

　　大部分第一次參與抽簽的同學都非常焦急想知道H1B的抽簽結果到底什么時候出來？事實上，H1B的抽簽結果并不像一般考試成績的發放那樣，一張榜單出來。而是針對不同對象，通過不同方式通知的。

　　抽上H1B的最保守確認方式，是以移民局的受理通知為準。一旦收到移民局的受理通知（receipt notice），那么就表示抽上了今年的H1B。受理通知的發放，對于申請加急的案件而言，會是Email在先，平郵在后。

4. 英國旅游簽證電調幾率

這個關系到多方面的問題。

你申請的國家。

1、澳新美加基本上不建議作假。澳新（尤其澳洲）電調幾率較高，很容易出現紕漏。美國需要面簽，想作假更難。

2、申根+英國。英國目前是工作穩定+有錢就能過，算是查的不嚴的發達國家。申根國家像是意大利西班牙查的不嚴，接觸過很多提供假在職證明也順利過簽的（當然這個做法不提倡）。德國法國的話基本不要想，假在職一查一個準。不要試圖蒙混過關。

3、其他小國家：很多國家根本不需要在職證明。

你本人從事的行業和別家公司業務是否一致。

有些國家電調的時候使館是會問你日常工作等細節情況的，行業差別較大的話很容易被查的。

而且必須自己要熟練公司業務，也要給開在職的公司溝通好這個問題，德國使館都問過單位是否繳納社保，每個月幾號發工資，工資發到哪個銀行的卡這種問題。

還有一個問題，個別國家極有可能要求申請人補交社保繳費明細，比如我的客人申請奧地利就被要求過。奧地利還要求提供工資卡的銀行賬單，那么，就出現問題了。

5. 美國工簽抽簽率

寫在前面

“H1B工作簽證抽簽好難啊？” “先有工作就不錯了，要什么自行車”

“H1B工作簽證都被印度IT咨詢公司搶了？”“是啊，搞不過老印”

“聽說新來的應屆生逆襲了很多老員工？”“??？是么，我得和我老板聊聊”

“師兄，準備去美國讀碩士了，學什么好找工作呢？”“刷題轉碼，不解釋 ... ...”

當每一位即將留學美國的同學寄出申請材料的那一刻，當每一位出國留學的留學生踏上赴美航班的那一刻，當每一位留學生身在異國他鄉溫習著功課更為找工作迷茫的時候，總有那么多被反復問起的問題：

什么公司愿意招留學生、外國人？

今年應屆生起薪怎么樣？

公司給不給抽工作簽證H1B？

本文根據2019年美國勞工部公布的勞工條件申請 Labor Condition Applications（LCA）數據，來分析2019年，外籍人員在美國工作就業情況，幫助每一位即將赴美、在美留學的同學找到自己的方向?？傮w而言，整個2019年美國公司為外籍人員共提交了超過61萬份勞工條件 LCA 申請。除了程序員相關的職位依舊充裕，數據科學相關的崗位出現了增長。其他專業崗位，依舊保持相對穩定的人才需求。雖然職位很多，但是競爭依然是空前激烈。對于廣大中國留學生來說，由于語言和文化的差異，找工作和其他國家如印度等以英語為教學語言、或者近似母語的國家留學生比起來相對還是很困難的。留學生們大部分也從事著以技術為主的相關工作，通過過硬的技術，來彌補語言劣勢。

由于LCA數據的局限性，隨著外籍在美工作時間加長，很多人入美籍或者未有工作變動的情況未能在LCA數據中呈現。本文更適于即將赴美留學或者美國在讀的留學生進行學業和職業規劃。

如需進一步了解美國勞工部的勞工條件申請數據 Labor Condition Applications, 請移步：【簽證】美國勞工條件申請 Labor Condition Applications (LCA) https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/

2019留學生找工作大盤點：哪些公司招外籍人員多？哪些公司薪酬高？

2019年LCA申請數目最高的美國公司前50 (Top 50)

印度咨詢、技術外包公司(俗稱：Indian Consulting Companies, ICC)繼續領跑招聘外籍人員數量

說到這些印度咨詢公司 Indian Consulting Companies（ICC），可謂是深受中國留學生詬病。簡歷作假、一人多簽抽工作簽證、薪酬抽成等等被中國留學生鄙夷。2019年這些印度咨詢公司依然是招人大戶，同時也是遞交了超過6萬份的LCA。雖然有所下降，但以絕對優勢領跑其他公司。如下圖，其中高知特 Cognizant Technology Solutions、印孚瑟斯 Infosys Ltd. 、塔塔咨詢服務公司 Tata Consultancy Services Ltd. 這三家全球總部在印度本土的最大的三家印度咨詢、技術外包公司更是穩坐了2019年LCA提交數量前三位，占總共LCA申請數量的將近10%。這些印度技術外包公司招聘著大量的外籍人員赴美工作，但是工資卻并不高，年薪中位數普遍低于10萬美金。再加上公司提取員工工資的一部分作為培養費，外籍人員拿到的薪酬并不高，但是解決了工作和暫時的身份（工作簽證，學生 F 簽證中實習的要求 Optional Practice Training (OPT)等)問題。同時隨著就業壓力的增加，也有不少中國留學生加入ICC當中尋求職業發展的機會。

2019年LCA申請數目前20的美國公司

互聯網、咨詢企業領跑薪酬

說到2019年外籍人員在美工作的薪酬，根據LCA的數據，依然是互聯網和咨詢公司領跑。當然由于LCA數據的局限性，這里很難反映出整體行業和所以外國人在美國的薪酬待遇。這個數據更反映了初入職場5年內的情況。從薪酬我們可以看到，傳統的互聯網企業依然提供著不錯的基礎薪酬，如領英 LinkedIn，臉書 Facebook，英特爾 Intel，蘋果 Apple， VMWare， 微軟 Microsoft， 優步 Uber，谷歌Google等等，他們的基礎年薪中位數已經超過13萬美元，除此之外互聯網公司優厚的股權股票的激勵，更讓程序員們年均總收入超出16萬美元不是夢。同樣的咨詢行業緊隨其后，埃森哲 Accenture，安永 Ernst & Young，畢馬威 KPMG更是基礎年薪中位數也在11萬美元以上。咨詢行業額外的項目獎金，總體收入也是十分可觀。隨著IT行業和人工智能在互聯網的應用風口的淡去，在金融行業的應用嶄露頭角。更多的金融公司強調了FinTech 的概念，將機器學習、深度學習等人工智能的方法在金融行業中得以運用。加上整體金融行業的薪酬優厚，美國第一資本 Capital One，摩根大通 JPMorgan & Chase Co., 高盛集團 Goldman Sachs & Co. 基礎年薪中位數超過$11萬的年薪也同樣有不錯的競爭力，再加上金融行業的豐厚獎金，年收入也是普遍看好。

2019年LCA申請數目前50的美國公司相關職位基礎薪酬分布

2019留學生找工作大盤點：那些職位火？招外籍人員多？

2019年LCA申請數目最高的職位 Title 前50 (Top 50)

總體來看，2019年外籍人員在美工作最多的職業類別還是計算機軟硬件相關，涵蓋了軟件開發工程師 Software Development Engineer、軟件測試工程師 Software Testing Engineer/Quality Assurance、數據庫管理 Database Administrator、網絡工程師 Network Engineer 和計算機運維工程師 Devops Engineer等等。數據科學相關的就業機會依然很多，主要包括的崗位類別有商業分析師 Business Analyst、數據科學家 Data Scientist、數據分析師Data Analyst、分析師Analyst 等等。同時咨詢類、產品經理和項目管理等相關崗位依然走高。值得關注的是外籍人員在教育行業從事科研和博士后等工作的人群也不占少數。

2019年LCA申請數目最高的職位類別 Job Category 前20 (Top 20)

程序員工資哪家強？互聯網豪門稱霸王，非IT行業基本工資快跟上

領英LinkedIn, 臉書Facebook, 微軟Microsoft, 谷歌Google等等這些傳統互聯網豪門依然占據著業內程序員的薪酬制高點。值得一提的是，非IT行業的程序員在基本工資上也在努力向互聯網行業看齊，互聯網公司如果不看豐厚的股權股票激勵，薪酬上的優勢相比于金融、零售、IT咨詢行業的差距逐漸縮小。當越來越多的計算機人才涌入各個行業的程序員崗位，那么勢必整個人才需求趨向飽和過渡。隨著互聯網公司的商業業務發展放緩，那么程序員薪酬在互聯網行業和其他行業的差別將會越來越小。

2019年程序員相關職位LCA申請數目最高美國公司前20 (Top 20) 基礎薪酬分布

商業分析師職位多，數據科學家掙的多

數據科學可謂是新的就業增長點。隨著數據科學在不同行業的應用，薪酬也在不斷的提升。人才需求數量上，從LCA上反映出來的看，依然是商業分析師Business Analyst最高。雖然存在數據科學家干著數據分析師的工作，但是總體來看，數據科學家的基礎薪酬依然高于其他一般商業分析師和數據分析師。

2019年數據科學相關職位LCA申請數目分布

2019年數據科學相關職位基礎薪酬分布

雖然數據科學提供了很多的就業機會，但是數據科學在不同的公司受重視重讀差別很大。如果不能通過數據驅動的決策帶來更好的效益和營業的增長，那么數據科學發展前景依然堪憂。從薪酬上來看，還是有更多的公司愿意投入到數據科學的浪潮當中，但是真正愿意花高薪來提升基礎人才結構的公司并不多。

2019年數據科學相關職位LCA申請數目最高美國公司前20 (Top 20) 基礎薪酬分布

“Big 4”四大不單單是會計師事務所，管理咨詢、數據分析等職位等著你

國內的四大會計師事務所，更多的業務在會計領域，然而美國的Big 4 四大在稅務、審計等等傳統的會計咨詢領域，不斷拓展到了管理咨詢、行業分析等方方面面的咨詢服務。德勤 Deloitte 雖然招募大量的外籍員工，但是總體薪酬不高，年薪中位數低于10萬美元。安永Ernst & Young (E&Y)，普華永道 PricewaterhouseCoopers (PwC)， 畢馬威 Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)，基礎年薪中位數均高于10萬美元。當然由于不同的咨詢公司的業務不同，從LCA的數據給出的職位信息，不同領域的咨詢如管理咨詢和稅務等崗位存在崗位名稱和職級類似，但薪酬不同的情況。因此公司整體薪酬中位數高，不代表同一職位的薪酬高于其他公司。

2019年 Big 4 四大LCA申請數目分布

2019年 Big 4 四大LCA申請薪酬分布

大多數科研工作薪酬更靠情懷

2019年美國的科研事業依然離不開大量的默默奉獻的外籍科研工作者。2019年美國的科研院所和高校共吸納了超過一萬四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，從博士后到教授，中位數年薪低于10萬美元。雖然這部分的基本薪酬不包括科研項目經費等等，也能足以讓外籍在美國的科研工作者衣食無憂，但是很難和工業界的熱點行業和崗位基本薪酬平起平坐。

2019年美國科研工作LCA申請薪酬分布

2019年美國科研工作LCA申請薪酬分布

坐落在美國中部的密歇根大學 University of Michigan，波士頓的哈佛大學 Harvard University，麻省理工學院 Massachusetts Institute of Technology （MIT）更是吸納了前三名的外籍科研人員。

2019年美國高校科研工作LCA申請數量前10名 Top 10

2019年美國高等院校外籍教授LCA申請薪酬分布

結語：寫給在美留學和即將赴美留學的留學生

2019年工作機會相比于經濟危機的2008年依然是多的，但是競爭更是空前激烈。中國留學生不但面臨著知識、技術能力的考驗，更面臨著語言文化的沖擊?；ヂ摼W行業的風潮在美國漸漸退去，程序員人才需求量大，但是薪酬的優勢正在逐漸縮小。數據科學的風靡還未停歇，更多的公司依然在摸索把數據分析的 insight “變現”公司效益的增長。會計咨詢公司同樣躋身管理咨詢等其他業務，也在程序員、數據科學家/分析師、商業咨詢等崗位提供了更多的就業機會。各個行業之前頂級圈層的企業之間基礎薪酬差別不大，長遠的職業發展空間和技能加持才是迅速提升薪酬的途徑。對于學習比較冷門的專業的留學生，科研的大門依然敞開，但如果決心進入工業界，要早準備，甚至早轉行。2020年在美國留學和即將赴美的中國留學生受新冠肺炎 COVID-19 的影響，在工作簽證抽簽影響下，就業形勢更加嚴峻。出國留學不是一條容易的路，也不是逃避國內考研/升學壓力的好方式，早做好自己的學業和職業規劃，讓自己留學之路不再迷茫。2020不能重啟，但我們一起風雨兼程。

6. 英國簽證電調

還好的，只要交了足夠相符的資料，讓簽證官相信我們去了英國之后一定會回來，沒有移民傾向基本沒問題。以下是常見被拒的原因：

過往的拒簽記錄你以前是否有過在境外滯留或拒簽或拒絕入境的記錄，無論是對于英國的申請，還是對于其他非居住國家的申請，如果有這些記錄，可能會導致你各類英國新遞申請的拒簽。

旅行歷史在申請旅游簽證等短期簽證時，如果有比較多的出國經歷，特別是發達國家的出國記錄，會對你有幫助。當然，并不是沒有出行記錄就一定會拒簽。

移民傾向在出國簽證申請中，移民傾向問題是出國簽證申請者面臨的一大難題，這一條其實很主觀，因為使館不會告訴你依據具體哪些條款證明你有非法移民的傾向，但是，如果簽證官覺得你內有非法移民傾向的話，就會給拒簽的決定。

我們是具有30多年簽證拒簽再簽經驗的簽證研究機構，經過30多年實踐經驗積累總結了一套解決疑難簽證和被多次拒簽后如何避免下次再次被拒簽的“簽證秘笈”，可以“私信”我們回復“簽證秘笈”,我們會推送給您。

7. 簽證電調過的概率大嗎

如果是對你所在的公司進行電調，一般會問你在工作上的事情，比如說你是什么時候入職的，做的是哪方面的事情，一個月收入如何等等。

其實如果想要不用接受電調，那么在申請的時候能有一個完善的計劃，會有比較大的可能性不會被電調。另外先自己準備好如果被電調的時候該回答些什么，會比較好。

被電調的原因

1. 有空白期

在國內可能會有很多人都有這樣的情況出現，那就是在畢業之后沒有去工作，也沒有繼續學習。如果你有過這樣的經歷，那么一定得在計劃書里說明你為什么有這段空白期，可以這樣回答，你雖然在空白期里沒有去工作也沒有接受別的教育，但你還是有通過別的方式來進行學習。或者也可以說，你是在做留學的準備。

2.移民的傾向

如果簽證官從你的材料中感覺你有移民這種傾向，那么他們對你進行電調是有很大可能性的。一般他們會從你工作的經驗，還有選擇的專業來考慮你是不是有這種傾向。這其實也是他們非常矛盾的一點，他們既希望能有更多的人移民來澳洲，但對于留學生的檢查上又很嚴格的檢查他們是不是想移民。