1. 帶薪假期和公共假日天數的增多對旅游有什么影響

原因一，世界人口迅速增加。

二，世界經濟迅速發展。

三，交通運輸工具的進步縮短了旅行的時間距離。

四，生產自動化程度的提高使勞動者的帶薪假期得以增加。

五，各國城市化進程普遍加快。

六，世界各國普遍重視發展教育事業。

2. 帶薪休假是一種公共福利嗎

勞動法規定，公休假屬于帶薪休假。單位管理者不得以任何理由克扣職工的工資。休假期間應支付企業員工的工資。是國家以人為本的具體舉措，是國家給單位企業的福利。也是單位企業職工享有的權利和待遇。是國家勞動法明文規定的法律法規。

3. 帶薪休假對旅游的影響

勞動者的休假權，是為了保障勞動者的身體健康和休息權，以提高工作效率而設立。很多用人單位為激勵員工勞動、提高員工待遇，還為員工安排了定期外出旅游、報銷旅游費用等福利待遇。

這種福利待遇是用人單位高于法定標準之外給勞動者的權益，從性質上講旅游福利畢竟不是純粹的自由支配休息、放松時間，因此用人單位不能以福利待遇之名來剝奪勞動者的法定休假權利。

4. 公共假期帶薪嗎

職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，學校教師就不再享有帶薪的假期，但初中教師沒有帶薪假，而有探親假。凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

5. 帶薪假期的好處

上班休長假得看所在單位的假期規定，有的單位有年休還有探親婚喪嫁娶假期，現在還有老婆生孩子護理假期，等等類似的國家勞動法規定的假期都是帶薪休假的，時間也不長，但是工資照發。如果請事假休息那就一分錢工資也沒有，頂多不算你曠工

6. 帶薪休假對旅游經濟的發展有哪些影響

貴州是一個旅游資源大省，奇異的喀斯特自然風光及濃郁古樸的少數民族風情構成了其獨特的旅游資源，旅游開發獨具魅力。貴州旅游主要有以下幾大優勢：

1、資源優勢

貴州旅游資源具有數量多、類型齊且形態各異的特點，在世界目前已開發的15種主要自然旅游資源中，貴州占有山地、高原、洞穴、泉水、瀑布、野生動物等10種。貴州景點眾多，世界自然遺產有4處（荔波，赤水，施秉喀斯特，梵凈山），貴州憑借它與生俱來的喀斯特風光及多元化的生態環境，目前已成為我國世界自然遺產數量第一的省份。貴州5A級景區共有5個，國家級風景名勝區18個，國家級自然保護區11個，國家地質公園10個，少數民族節日有1000多個。

2、氣候優勢

貴州氣候溫暖濕潤，冬無嚴寒、夏無酷暑，全省大部分地區年平均氣溫在15攝氏度左右，雨量充沛，紫外線強度低，有“天然氧吧”、“天然空調”的美譽。依托獨特的氣候優勢，在夏季貴州已成為全國眾多游客的避暑勝地，對旅游者產生了越來越大的吸引力。

3、產品優勢

貴州旅游資源不僅豐富，而且十分獨特，最大的特色是“原生態”。這里不僅有荔波這樣的世界自然遺產，還有世界第三大瀑布一黃果樹瀑布和世界地質公園—魅力織金洞，貴州高原魂，以及遍布全省的鄉村旅游景點。通過大力發展生態旅游，為旅游者提供回歸自然、返璞歸真的體驗，在旅游業發展中具有較強的市場優勢。

4、區位優勢

貴州處于大西南的東南部，周邊省市區人口稠密，經濟發展快，旅游消費能力強，客源充足。既便于接待東南沿海和港澳臺地區游客觀光旅游和休閑度假，又是內地游客赴沿海開發地區旅游的重要通道，有利于發展過境旅游。特別是隨著貴州省高速公路”六橫七縱八聯”交通骨架的建設以及貴廣高速鐵路和公路、渝貴高鐵、滬昆高鐵的開通，使得貴州的區位優勢大大提升。