根據我去越南設廠的供應鏈合作伙伴工廠考察的情況看，我覺得在越南工作的中國人在地位上比從事同樣工作的越南人要高，主要是收入帶來的變化，但是不如日本人和韓國人（主要還是收入），更不如歐美人（不僅僅是收入了）。

因為國內經濟發展是越南的N倍，所以即使從事同樣行業，中國人收入也要比越南人高許多，所以從收入上，中國人比越南人就有心理上的優勢。

這里隨便舉一個例子，疫情之前，中國在越南的導游主要接中國團，掙得肯定比越南導游多；同樣的，手機廠商在越南分公司，肯定也是中國人職務相對更高。

俗話說得好，錢是人的膽，你收入比同行業越南人高，你和越南人接觸過程中自然不會慫。

但是，這也僅僅局限于同行業同等級的人。

最簡單，假設一個中國人在越南只是一個工廠車間主任，你的社會地位能比當地大學的教授高嗎？

肯定不可能啊，對不對。

但是，能到越南去教書的中國教授，他的地位肯定普遍就比越南教授高了。

最后說一下越南人的心態，越南人對中國人的心態和對日韓、歐美都不一樣。

越南人從心里就覺得自己不比中國人差，所以越南人遇到一個比自己強，但是強的有限中國人，他會不自覺去找這個中國人的缺點，所以越南人在心里不太會覺得自己不如這個比自己強，但是有限中國人。

當然，要是強很多，那自然人家都服氣。

但是越南人會覺得自己真的不如日本人和韓國人，至少我是這么感覺的。

越南人對歐美就更是跪了，其實日韓也是一樣的。韓國人同樣覺得自己不比日本人差，但是看到歐美人就跪舔。