1. 獎勵旅游的策劃案的個性化安排

個性化旅游也被稱為 “ 專題旅游 ”，“ 專項旅游 ” 和 “ 特色旅游 ” 等等。

這里所說的特種旅游，指為滿足旅游者某方面的特殊興趣與需要，定向開發組織的一種特色專題旅游活動。

2. 獎勵旅游策劃需要注意事項

公司就是有獎有罰，13個人為公司的付出不可能一樣的。

10人去正好

1、部門副職留崗值班

2、查考勤，遲到最多者留崗

3、新人留崗

3. 獎勵旅游活動策劃方案主題

　　直接作用：獎勵旅游并非一般的員工旅游，而是企業業主提供一定的經費，委托專業旅游業者精心設計的“非比尋常”的旅游活動。用旅游這一形式作為對員工的獎勵，會進一步調動員工的積極性，增強企業的凝聚力?！　￠g接作用：活動安排由有關旅游企業特別安排，融入企業文化的主題晚會具有增強員工榮譽感，加強企業團隊建設的作用。更重要的是，常年連續進行的獎勵旅游會使員工產生強烈的期待感，對于刺激業績成長能夠形成良性的循環。

4. 獎勵旅游的策劃案的個性化安排是什么

個性化旅游是定制旅游.隨著社會發展以往的旅游方式已經無法滿足大家.于是定制旅游就出現了.跟據游客的需求專門定制一下.滿足每一個游客.好的景區也許一輩子只去一次怎么樣留下難忘的記憶于是就誕生了這個產品.定位就是盡量滿足所有人

5. 獎勵旅游策劃原則是什么

公司經研究決定，為獎勵優秀員工、也為激勵全體員工，現安排組織優秀員工一次旅游活動，希望全體員工能更加勤懇工作、全體成員共創美好未來！——你可以自行再擴展一下。

6. 獎勵旅游的策劃方案

旅游津貼是一部分企業鼓勵員工帶家屬旅游,發放的旅游津貼。有的企業發放的旅游津貼分為職級津貼和司齡津貼兩部分,員工旅游結束后憑旅游發票辦理報銷。

按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

7. 獎勵旅游策劃的主要內容

專家共創策劃獎勵獲得辦法是，把策劃好的內容上報到有關部門，通過審核就可獲得獎勵

8. 獎勵旅游創意活動方案

據了解，自治區對成功創建國家全域旅游示范區、國家級旅游度假區、全國旅游標準化示范縣、國家5A級旅游景區、五星級旅游飯店、廣西全域旅游示范區品牌的單位，保留一次性獎勵，獎勵資金仍然從自治區旅游發展專項資金中安排。國家全域旅游示范區、國家5A級旅游景區、國家級旅游度假區創建單位獎勵1000萬元；廣西全域旅游示范區創建單位獎勵500萬元；全國旅游標準化示范縣獎勵200萬元；五星級旅游飯店單位獎勵100萬元。

9. 獎勵旅游的策劃案的個性化安排怎么寫

旅游業，國際上稱為旅游產業，是憑借旅游資源和設施，專門或者主要從事招徠、接待游客、為其提供交通、游覽、住宿、餐飲、購物、文娛等六個環節的綜合性行業。旅游業務要有三部分構成：旅游業、交通客運業和以飯店為代表的住宿業。他們是旅游業的三大支柱。

1、在旅游類專業中，比較熱門而且好就業的專業是旅游管理專業。

旅游類專業中的旅游管理專業是隨著我國旅游經濟的發展、旅游產業的發育而建立的一個新型學科。在我國，這門學科的產生只有二十年的時間，但已成為工商管理學科體系中的一個重要的學科部門，培養具有旅游管理專業知識，能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業單位從事旅游管理工作的高級專門人才。

旅游類專業中的旅游管理專業培養掌握旅游企業管理和服務的基本知識與技能，從事旅行社、旅游飯店等旅游行業經營管理和接待服務的管理和高級技術應用性專門人才。

2、景區開發

多產業的綜合，成為旅游開發的基礎。這一多產業、多專業技術的綜合化，對旅游開發咨詢提出了很高的要求。

旅游開發的咨詢，需要進行產品策劃、營銷策劃、投資運營策劃、建設規劃、景觀設計、建筑設計、裝修設計等等，因此而成為了一個跨專業技術的合作業務，要求進行多專業整合工作。

3、導游

導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。

在中國，凡希望從事導游業務活動的人都必須按規定參加導游人員資格考試。考試合格者，由國務院旅游行政管理部門委托省、自治區、直轄市人民政府旅游行政部門頒發導游人員資格證書。

4.旅行社計調， 就是計劃與調度的結合稱謂，是旅行社內部專職為旅行團，散客的運行走向安排接待計劃，統計與之相關的信息，并承擔與接待相關的旅游服務采購和有關業務調度工作的一種職位類別。對計調而言，成本領先與質量控制是計調崗位的兩大核心。