1. 山西鄉村旅游發展報告總結

是。尾聯表明詩人已“游”了一整天，此時明月高懸，整個大地籠罩在一片淡淡的月光之中，給春社過后的村莊也染上了一層靜謐的色彩，別有一番情趣。

于是這兩句從胸中自然流出：但愿從今以后，能不時拄杖乘月，輕叩柴扉，與老農把酒言歡，此情此景，不亦樂乎。一個熱愛家鄉與農民親密無間的詩人形象躍然紙上。

2. 山西省鄉村旅游

山西省委省政府非常重視農村旅游事業的發展，

發展起來的旅游村非常虹火熱鬧，每天有來自全國各地的旅游者，有時還有外國人來村里旅游，村里的農副產品，地方特色小吃，采摘園，農家樂，可紅火熱鬧了。這家的梢紙剛出鍋，那就的包子就出籠，東邊的羊湯，西邊的餅子農村的旅游真紅火。

3. 山西鄉村旅游發展報告總結匯總

云岡石窟位于山西省大同市城西約16公里的武州（周）山南麓、武州川的北岸，石窟依山開鑿，東西綿延約1公里。存有主要洞窟45個，大小窟龕252個，石雕造像51000余軀，為中國規模最大的古代石窟群之一。

云岡石窟在1961年被國務院公布為全國首批重點文物保護單位，2001年12月14日被聯合國教科文組織列入世界遺產名錄，2007年5月8日被國家旅游局評為首批國家5A級旅游景區。

4. 鄉村旅游發展情況匯報

我國是一個幅員遼闊的國家，也是一個多民族國家，因些行成了一個很好的旅游大市場，每個人只是特定的生活在一個區域，特別向往體驗不同地方的生活習慣和生活方式，民情風俗和文化傳承。

我生活在湖南省湘西州是山地丘陵地帶，這里景色優美，有蒼天大樹，有怪石嶙行，有瀑布飛瀉，有湖光粼粼。有數不盡的各種花草樹木，也有不知明的飛禽走獸，和奇形怪狀的昆蟲小精靈。

我們這邊冬無嚴寒，夏無苦暑四季分明，365都是一片綠色和天然的大氧吧，在廣大農村還保留著最原始的農耕文化——牛耕牛勣，人力插秧，到處都是山花爛漫綠意盎然。這里有土家族的山歌，有多彩多姿的苗族鼓舞，每年都有不同的節日。

我很向往大海，它有寬廣的胸膛，有一望無際的海浪，它有不同的海鮮令人難忘，假如我有超能力一定嘗偏一切海鮮美味，也去體驗海浪拍船。

我也向往草原，一馬平川馳馬奔騰，體驗風吹草低現牛羊的美景，體驗手抓飯大碗喝酒大口吃肉的勁爽。

我特別喜歡游走四方，體驗不同地方的生活特別是美食，讓人留戀不舍晝夜不分，溶進了骨子里面的開心。

哈哈哈南柯一夢，醒來還得為生活而努力拼博，美景切立立在目，久久不能平靜，祖國的強大保護了我們每個人的夢！

5. 山西鄉村旅游發展報告總結范文

一、精準解讀政策對企業的“改革”要求

“六定”改革的實施意見是各企業綱領性文件，下面以山西省某市為例，對當地推進市屬國有企業“六定”改革的實施意見進行解讀。

二、分析企業的現狀與未來發展規劃

各國有企業應重點分析、梳理其總部、所屬子公司、業務單元等內部目前的組織機構、職數、員額方面的重要問題，各項安排是否合理？

分析企業未來的戰略發展規劃，包括業務發展規劃、人才發展規劃等，梳理出企業對未來行業的發展趨勢是否在組織架構上進行設計、布局等等都要充分考慮；理清企業自身的組織現狀和考慮未來發展，以此作為后續方案設計的一個重要優化方向。

三、分析企業所處行業或內部業務價值鏈

開展企業行業或內部業務價值鏈分析是各國有企業在定機構、定職數、定員額環節中的一個重要方面，應從企業所處的行業價值鏈或公司內部業務價值鏈進行分析，明晰支撐該企業的主要業務活動和管理活動有哪些？從而推導出組織的關鍵職能，作為國有企業定機構、定職業、定員額設計的一個重要支撐。

四、對標分析，借鑒同行業先進企業經驗

在開展“定機構、定職數、定員額”過程中，應對其他省、市、縣（區）國有企業或者國內其他先進的相同行業、相同規模的企業進行了研究分析。通過分析了解其他標桿企業的組織架構、部門崗位設置、人員編制情況，同時，綜合考慮本企業內部組織職能的完整性、系統性開展“定機構、定職數、定員額”的優化與設計工作。

五、系統考慮組織體系橫向職能劃分與縱向管理權限

本次推行的“定機構、定職數、定員額”實際上是對各國有企業組織體系的深層次優化與完善。是為實現組織目標而對資源的一種系統性安排，因此，各企業在“定機構、定職數、定員額”設計時，必須站在較為體系的角度，系統考慮企業內部的橫向職能劃分與縱向層級的管理權限。

首先要從戰略層面梳理出實現組織目標所需的各項業務工作，以及比例和關系，完善企業的職能結構；其次，要考慮組織的縱向結構和橫向結構，例如，在組織設計中，組織縱向之間的管理層次是兩級還是三級？橫向之間各管理部門的構成是合并還是分設？另外，還應考慮各層次、各橫向部門之間在權力和責任方面的分工及相互關系等等。