1. 國內附生活照

電子版的生活照其實還是比較簡單的。

首先你可以用手機拍一張生活照。然后他就是一張電子版的生活照了。

一般手機都可以美顏，拍完了生活照也可以簡單的調修一下，調一下顏色。

如果需要一個電子版的生活照，你說電子版生活照我要怎么弄？你用手機拍一張不就是一張電子版的生活照了嗎？

2. 普通生活照

我洗過的六寸照片比五寸長一些，五寸有概念吧，就是普通的那些照片小的，我們畢業照一般都是七八寸的，六寸比那還要小～總之不是很大，但小相冊還塞不進去頭條萊垍

3. 附有生活照

打開你的微信頭條萊垍

進入“發現”→“掃一掃”垍頭條萊

選擇“翻譯”，然后給你的英文文件拍照條萊垍頭

點擊中英翻譯圖標（照片生成后，界面上的第一個按鈕）萊垍頭條

目測，簡單文檔，微信翻譯準確度還行。 如果是復雜長篇文檔，軟件不可能給到你完全滿意的結果，所以不如直接丟給翻譯公司。 萊垍頭條

4. 生活照片嗎

對比著來說吧：

1、生活照更加真實自然，換句話說也就是拍的粗，你手機里除了自拍以外的所有照片都是生活照。藝術照正好相反，精致，需要大量的經驗和設備輔助。

2、藝術照講究表達，拍攝手法多樣，有的時候甚至會純抽象化處理。生活照不管拍的好壞，最主要的功用是記錄作用，畫面中的人物，景觀，地點，事件一定有可識別性。

3、生活照必然有時間和環境的關聯性，藝術照則不然

5. 附帶生活照

貼的和打印的都可以，面試時hr也會見到本人。

1）面試簡歷附帶照片是基本常識，尤其是一些對形象有要求的崗位，照片也會成為簡歷篩選的關鍵因素，比如前臺文員，企業hr會要求提前發送幾張生活照片；

2）做簡歷時可以附帶電子版照片，同時附帶相關學歷榮譽證書照片，以附件形式發送給企業；

3）簡歷是一個因素，關鍵還在于面試環節。簡歷只是表達個人信息的工具，真正能展示個人技能和特長的還是在面試環節中。但是也要簡歷能通過篩選，所以要重視簡歷制作。

4）除了貼照片之外，要將之前工作職位和工作內容詳細的闡述，結合企業招聘職位的要求，突出在要求中體現的工作經驗，簡歷更容易被搜索到。

6. 有生活照嗎

機會是靠自己爭取的，不是靠猜測得來的。

有的企業初試填信息登記表的時候就把照片貼上去了，后期沒戲的也是一大堆，所以照片派上用場也不見得有機會。如果你在乎這家公司在乎這個職位，就事先做好充分準備，事后鼓起勇氣打電話去咨詢一下，即使沒戲但如果能問出個原因來對今后找工作也同樣有幫助。如果對方支支吾吾，顧左右而言他，或者態度也不友善，那也有可能是你看走眼了，另謀高就吧！

7. 生活照哪里照的好

可以去王開照相館。 王開照相是中國照相業老字號